Martha Schultz ist eine Unternehmerin aus Tirol, die sowohl in der Seilbahn- als auch in der Tourismusbranche tätig ist. Ihre Rolle als Vizechefin der Wirtschaftskammer ermöglicht es ihr, aktiv in die bundespolitischen Entscheidungen einzugreifen. Am Weltfrauentag nimmt sie sich die Zeit, um der "Krone" ihre Sichtweise zu verschiedenen Themen mitzuteilen, die Frauen und die Gesellschaft betreffen.
Ein zentrales Thema ihrer Erklärungen ist die Kinderbetreuung, die ihrer Meinung nach über die Schule hinausgehen sollte. Sie betont, dass die Unterstützungsangebote für berufstätige Eltern oft unzureichend sind und dass eine tatsächliche Vereinbarkeit von Beruf und Familie notwendig ist. Ihrer Ansicht nach müssen Arbeitgeber und die Regierung gemeinsam Lösungen finden, um Frauen in ihrer Karriere nicht durch fehlende Kinderbetreuungsangebote zu behindern.
In Bezug auf die Karriereleiter erkennt Schultz, dass viele Frauen an entscheidenden Punkten zögern und sich selbst im Weg stehen. Sie sieht oft, dass Frauen weniger selbstbewusst bei Gehaltsverhandlungen oder bei der Bewerbung auf Führungspositionen sind. Martha Schultz fordert Frauen auf, ihren Wert selbst zu erkennen und andere Frauen in ihrem Umfeld zu unterstützen, um gemeinsam Barrieren abzubauen.
Ein weiterer interessanter Punkt in ihrem Gespräch ist ihre veränderte Meinung zur Frauenquote. Zuvor war sie skeptisch gegenüber Quotenregelungen, die Frauen in Führungspositionen unterstützen sollten. Nach eigenen Erfahrungen hat sie jedoch erkannt, dass solche Maßnahmen in einer nach wie vor männerdominierten Geschäftswelt notwendig sein können, um Chancengleichheit zu fördern. Sie fordert eine differenzierte Betrachtung, wie Quoten sinnvoll und nachhaltig umgesetzt werden können, um echte Veränderungen zu bewirken.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass Martha Schultz als Geschäftsführerin und Vizechefin der Wirtschaftskammer eine wichtige Stimme in der Diskussion über die Rolle von Frauen in der Wirtschaft und Gesellschaft ist. Mit ihrer klaren Haltung zu Kinderbetreuung, der Karriereentwicklung von Frauen und zur Frauenquote trägt sie dazu bei, Bewusstsein zu schaffen und Veränderungen voranzutreiben. Ihr Engagement und ihre Erfahrungen bieten wertvolle Perspektiven für Frauen, die sich in traditionell dominierte Bereiche vorwagen möchten.